新林区人民法院坚持“抓党建，带队建，促审判”工作思路，深化“身在最北方·心向党中央”党建品牌创建工作，以“融合支部”为载体，将党建工作与司法审判有机结合，实现党建与司法业务双提升。

   打造“骨干支部”，实现“党建队建”融合。建设“五个过硬”法院队伍，培养骨干力量，是实现“抓党建，带队建，促审判”的有效方式。新林法院党组构建多形式的学习机制，定期组织党员学习，书记带头讲党课，安排部署主题党日活动，提高党员干警的政治站位，提升队伍素质。通过开展行之有效的组织生活，约束党员干警的行为规范，提升业务素质。在政法队伍教育整顿期间，举办“跟班先进找差距”主题演讲比赛，对照英模找差距，组织全院干警观看法院英模事迹宣传片，用英模的事迹激发法院干警干事创业热情，强化党员干警在审判工作中的先锋模范作用，不断提升党员司法审判业务能力和水平。

    打造“移动支部”，实现“党建服务”融合。区法院在思想观念上做到“司法亲民”，在工作举措上做到“司法便民”，在实际效果上做到“司法利民”。推行“法律七进”“万名干警走访万家企业”“谁执法谁普法”普法责任制，多形式、多渠道宣传法律法规，提高全民法律意识，共计开展“我为群众办实事”活动22次，解决群众“急难愁盼”问题11件，制定了《民事案件繁简分流和诉调对接工作流程管理规定》《调解员聘任管理办法》《新林区道路交通事故纠纷诉前调解一体化工作机制》等便民利民制度3项。不断畅通信访渠道，实施“党员亮名”行动，创建“党员先锋岗”“法律服务直通车”，实行“巡回审判法庭”“模拟法庭”和“法制宣传小分队”等措施，彰显党员先锋模范作用。