全国政法队伍教育整顿工作开展以来，新林区人民法院坚持问题导向、效果导向、民意导向，围绕“六大顽瘴痼疾”，弘扬自我革命精神，激发自查自纠内力，发挥组织查处威力，提升顽瘴痼疾整治效力，强化组织保障合力，动真碰硬，治建同步，收到实效。现将我院“六大顽瘴痼疾”整治成果汇报如下：

    一、“六大顽瘴痼疾”存在问题

    通过深入学习教育提高法院干警查纠问题的思想自觉和政治自觉，通过全面排查、深挖细查，共排查出属于“六大顽瘴痼疾”范畴的数据11个。其中，违反防止干预司法“三个规定”的1个，干警及家属有经营行为的2个，暂予监外执行案件2个，审判执行中存在的问题6个。经排查存在问题的7个，分别为违反防止干预司法“三个规定”的问题1个，审判执行中存在的问题6个。

    1.违反防止干预司法“三个规定”问题

    1名干警与当事人共同外出办案，同吃同住同办案。因其主动交代问题，院党组适用从宽政策，通过执纪监督第一种形态进行处理。

    2.审判执行工作存在的问题

    审判执行工作中存在的突出问题主要表现为发改率较高，发改案件主要存在的原因为，法官在办案过程中，主观存在一定的惯性思维，对个案具体分析不够细致，导致对案件基本事实认定不够清晰，释法工作落实的不细不实，没能真正做到为当事人答疑解惑，结案事了。

    二、“六大顽瘴痼疾”整改成效

    对发现的上述7个问题，我们认真落实“减存量、控增量、防变量”要求，建立台账，责任到人，措施到岗，立查立改，坚持补短板、强弱项、堵漏洞，举一反三，标本兼治，已纠正问题6个，1个问题正在整改中，完成制度机制建设8项。

    1.加强教育引导

    组织学习防止干预司法“三个规定”和典型案例通报，通过微信公众号转发防止干预司法“三个规定”宣传作品，强化守规自觉。

    2.建立健全报告制度

    结合工作实际，依托“三个规定”记录报告平台，建立月报告制度，及时记录干警本人遇到的打听过问案件情况、与当事人和律师等利害关系人接触交往等情况，并指派专人负责督促干警填写“三个规定”月报表，切实做到内容具体详实、情况客观真实、数据准确无误，确保教育整顿工作的针对性和时效性。

    3.持续深化“放管服”改革

    全面推进“一站式”多元解纷和诉讼服务体系建设，深化“分调裁审”机制改革，深化移动微法院建设，让当事人感受到“指尖诉讼”“掌上办案”便利，提高人民群众司法获得感，建立道交平台调解室和社区调解室，让矛盾纠纷化解在基层。

    4.建立健全政治理论学习的长效机制

    把深入学习贯彻中央、省、地、区决策部署作为政治任务进行学习，持续深化理论武装。将党的路线方针政策纳入中心组学习、党支部学习，促进全院干警坚持不懈改造主观世界、锤炼党性修养、锻造忠诚干净担当的政治品格，进一步提高思想理论素质，坚持正确的政治方向，保持旺盛的革命斗志。教育整顿期间已制定制度机制8个，分别为考勤管理制度、司法考试奖励制度、政治教育制度、法官业外活动行为规范及监督管理规定、纪律作风检查通报制度、新林区道路交通事故纠纷诉前调解一体化工作机制的意见、民事案件繁简分流和诉调对接工作流程管理规定、调解员聘任管理办法。

    切实抓好顽瘴痼疾整治工作，是教育整顿的关键环节、成败之举，是法院必须承担的政治责任，必须履行的时代使命。下一步，我们将以更高的标准、更大的力度、更严的措施推进“六大顽瘴痼疾”整治工作继续深入，虚心接受社会各界监督和人民群众评价，以监督促进整改，以监督检验成效，向党和人民交上一份合格答卷。

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