践行“打官司不求人”的庄严承诺，是推进“机关作风整顿优化营商环境”的一项重要举措，是“解放思想推动高质量发展”重大壮举，新林区人民法院坚持从司法服务本身出发，让承诺变为现实。

严格落实改革制度 让“打官司不求人”变为现实

一是坚持立案登记制改革、案件繁简分流制度改革，符合立案条件的全部立案，当场立案。符合案件繁简分流的程序的案件，一律繁简分流，做到快立、快审、快结。

二是严格落实司法公开制度，全面推进审判流程公开、执行信息公开、裁判文书公开、庭审程序公开，使每一个审判节点都能够以看得见方式实现。

三是深入推进执行工作，积极落实财产申报制度、充分运用好网络查控系统定位被执行人可供执行存款，加大司法强制措施的采取力度，拒执罪的打击力度，切实保护好执行申请人的合法权益。

深入推进作风整顿 让“打官司不求人”变为现实

一是进一步严肃工作纪律，明确八小时岗位责任制，禁止擅自脱离岗位，立案找不到人、送材料找不到人、依职权延迟开庭；明确接待礼仪，接待所有当事人、解答各类问题必须文明用语、法言法语，必要耐心细致，全方位解答彻底。

二是进一步规范司法作为 ，明确责任分工，禁止案件相互推诿，相互索案，禁止一切插手办案行为存在；明确接待要求，禁止办公区内接待当事人，所有当事人会见一律在办案区。

三是进一步规范监督，从立案到结案要求让当事人认真填写廉政监督卡，对于办案人员存在吃拿卡要，冷哼冲硬行为的，一律填卡入卷。建立举报制度，立案庭设置举报箱、举报电话，对任何存在作风问题均可以进行举报，已经查实严肃处理。

思想解放引领高度 让“打官司不求人”变为现实

将“解放思想推动高质量发展”与“打官司不求人”工作相结合，突出“打官司不求人”工作的创新。

一是推进落实联系点制度，与新林区两个社区、七个林场建立审判业务联系点机制，法院工作人员定期深入联系点开展普法宣传、解惑解答、巡回审判等工作。

二是推进社区庭审制度建立，与新民社区、林城社区建立社区庭审制度，对于邻里间纠纷案件，通过在社区审理将矛盾进行化解，做到审理一案，宣传一片。

三是推进假日法庭制度，对于路途较远因参与庭耽误工作的当事人，经沟通后将庭审时间安排休息日，既保证了能查明案件事实，又保障了当事人的工作时间。

“打官司不求人”是一项长期工程，新林区人民法院将常抓不懈，不断创新，探索更好的方法、落实更科学的举措，将“打官司不求人”承诺变为现实。