按照全区机关作风整顿要求，新林区人民法院已深入落实作风整顿工作，通过加强学习练内功，深刻查摆明 目标，严肃整顿零容忍，使作风整顿成果转化成为推进党风廉政建设和反腐工作的强大动力。

    一、强学习，在思想观念上打好“预防针”。坚持以学促廉，牢固树立打铁还需自身硬理念，努力在落实监督责任、守住纪律红线、保持廉洁自律等方面加强作风教育，提升干警素质。4月18日，组织全体干警集中学习了习近平总书记系列讲话精神、省第十二次党代会精神，保持思想与党同频，步伐与上级要求同步。

    二、重实效，在作风整顿上亮起“无影灯”。立足作风整顿职责任务，把解决群众困难和查处发生在身边的不正之风及相关问题作为作风整顿的出发点与落脚点，在全院围内开展机关作风整顿专项举报活动。在立案庭设立了院长信箱，并公布了举报电话。以整治机关纪律松懈为目的，重点受理思想僵化、因循守旧，效率低下、工作不落实等10个方面的突出问题。

    三、严管控，在岗位上当好“铁面官”。把问责的责任扛在肩上，心无旁骛、凝心聚神地履行好工作责任。强化规矩意识，院党组书记、院长迟钝工作会议上，对机关作风整顿进行了全面部署，要求全院干警要严格遵守党的纪律，把总书记强调的“五个必须、五个决不允许”作为最重要、最根本、最关键的政治规矩，从小处着手，从细微做起，从五个方面找准问题。扎紧制度笼子，对发现干警在作风整顿期间出现的违纪问题，采取零容忍的态度，决不姑息迁就，发现一起，严处一起，通报一起，用实际行动系牢法院队伍“风纪扣”，严防“灯下黑”的发生。