前不久，新林区人民法院成功调解一起工伤赔偿纠纷一案，切实维护了劳动者的合法权益，收到了良好社会效果。

2011年3月9日，新林林业局翠岗林场工段段长刘某佣原告马某赶马套子，3月30日原告干活时被回头棒打伤，当天住进大兴安岭地区医院，2011年5月9日出院，住院40天，诊断为左胫腓骨中下段开放性粉碎性骨折，采用钢板内固定术，现出院休养。出院时被告刘某给了原告马某3000元。因原告还需二次手术，2012年2月21日，马某向新林法院诉求40,568.80元。

法院受理本案后，被告刘某提出追加翠岗林场为共同被告，刘某提出，刘某与原告马某都是为林场拉木材，由林场支付报酬，主审法官经过调查，发现本案中被告刘某是林场的固定工，刘某与原告都是为林场拉木材，原告与林场之间属于事实劳动关系。法院将林场与刘某列为共同被告。

在法庭调解阶段，由于原、被告双方对赔偿数额各执已见，调解僵持不下。办案法官经过综合考虑，为了最大限度保护当事人的利益，尽快使受害人获得赔偿，坚持调解优先原则，从情、理、法多方面对原被告进行调解劝导，分析利弊优得失，使双方预见到判决的后果。在办案法官的耐心说服之下，原、被告双方最终为之感动、折服，自愿达成调解协议。在调解协议达成时，被告便将上述赔偿款全部付清。

办案法官在办案中坚持用良心秉公办案，用诚心消除恩怨，用爱心排除纠纷，用真心取得信任，巧辟蹊径，顺利调解了这起工伤赔偿案件，真正把调解优先原则贯穿其中，也真正做到了，人民法官为人民，使社会效果和法律效果达到良好的统一。